Academia para preparar oposiciones policia nacional
Preguntas del examen escrito de la policía
El Examen Nacional de Selección de Oficiales de Policía (POST) es una prueba de habilidades de nivel inicial que es utilizada por varias agencias de aplicación de la ley para seleccionar a los solicitantes más calificados, asegurando que los candidatos posean las habilidades cognitivas necesarias para convertirse en un exitoso Oficial de Policía.
El POST nacional es una prueba diseñada específicamente para las pruebas de selección de la policía, y mide las siguientes habilidades: Aritmética, Comprensión de Lectura, Gramática y Redacción de Informes de Incidentes. Nuestros 5 exámenes POST nacionales completos han sido desarrollados para proporcionar
Prueba de selección de policías nacionales
El College of Policing se creó en 2012 como organismo profesional para todos los que trabajan en el servicio policial en Inglaterra y Gales. El objetivo del College es proporcionar a quienes trabajan en el ámbito policial las habilidades y los conocimientos necesarios para prevenir la delincuencia, proteger al público y garantizar la confianza de los ciudadanos. Como alternativa al College of Policing, algunas de las fuerzas más grandes del Reino Unido han desarrollado sus propios procesos de contratación. Empieza a prepararte para el examen del College of Policing.
La Policía Metropolitana abarca todos los distritos de Londres y es el mayor cuerpo policial del Reino Unido. El proceso de selección de la Policía Metropolitana está diseñado para ponerte a prueba y garantizar que eres el mejor candidato para el puesto. Sigue el proceso nacional de contratación del College of Policing para todas las categorías de contratación que no sean las contrataciones con experiencia. Obtenga más información sobre el proceso de contratación de la Policía Metropolitana.
Para ser agente de policía en Gales del Norte o Gales del Sur, el proceso de contratación incluye un centro de evaluación y un examen de galés. La mayoría de las fuerzas han optado por utilizar el proceso del College of Policing, pero algunas fuerzas siguen utilizando el suyo propio.
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La carrera de agente de policía puede ser muy gratificante, pero conlleva una amplia gama de retos que no todo el mundo es capaz de afrontar con eficacia. Por ello, el proceso de evaluación de los agentes de policía está diseñado para medir su idoneidad para esta exigente línea de trabajo, poniendo a prueba las habilidades básicas, las capacidades cognitivas y las características de comportamiento.
El proceso de selección de agentes de policía en el Reino Unido varía en cada una de las cuatro naciones. En Inglaterra, existen tres vías principales de acceso a la función de agente de policía: las dos más comunes son el aprendizaje de grado de agente de policía (PCDA) y el programa de acceso de titular de grado (DHEP).
El proceso de evaluación para cada uno de ellos sigue un camino muy similar establecido por el College of Policing, aunque puede haber ligeras variaciones en función del cuerpo regional al que se solicite. También hay un proceso de evaluación adicional que sigue la Policía Metropolitana.
Este organismo profesional independiente, fundado en 2012, establece las normas policiales en toda Inglaterra y Gales, y ofrece formación y apoyo a los empleados de este sector. Todas las fuerzas de Inglaterra siguen su proceso de evaluación para los nuevos solicitantes, aunque con pequeñas variaciones en algunos casos.
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La Policía Nacional de Indonesia (en indonesio: Kepolisian Negara Republik Indonesia, lit. La Policía Estatal de la República de Indonesia, abreviada como POLRI) es la fuerza policial y de orden público nacional de la República de Indonesia. Fundada el 1 de julio de 1946, formaba parte del ejército del país desde 1962. La policía se separó formalmente de las fuerzas armadas el 1 de abril de 1999 en un proceso que se completó formalmente el 1 de julio de 1999[2].
La organización es ahora independiente y está bajo los auspicios directos del Presidente de Indonesia. La Policía Nacional de Indonesia es responsable de la aplicación de la ley y de las tareas policiales en toda Indonesia. La organización es ampliamente conocida por su corrupción, violencia e incompetencia[3][4].
La Policía Nacional de Indonesia también participa en misiones internacionales de las Naciones Unidas y, tras una formación especial, proporcionó seguridad a la misión de la UNAMID para proteger a los desplazados internos en Darfur[5].
En total, para el año 2020 el personal total que posee la Policía Nacional de Indonesia es de 440.000 personas,[6] y el número aumenta cada año, incluye 14.000 efectivos de la Brimob,[7] con hasta 7.000 efectivos de la policía de agua y de aviación.[8] La Polri también es asistida por un estimado de 1 millón de miembros de voluntarios Senkom Mitra Polri en todo el país que son civiles que ayudan a la policía.[9]