Master en direccion de recursos humanos uned
Una forma más sencilla: La crisis como oportunidad (2016)
Una de las definiciones más conocidas de desarrollo sostenible es la formulada por la Comisión Brundtland (Informe de la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo) en 1987, que afirma que: "Es el desarrollo que satisface las necesidades actuales de las personas sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades". En los últimos años, el concepto de sostenibilidad ha ido ganando cada vez más importancia y apoyo entre la mayoría de la sociedad actual, que ahora, más que nunca, está convencida de la necesidad de cambiar nuestra forma de actuar en favor de un mundo más justo y solidario. La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU es un reto para transformar el mundo y reconoce la existencia de la pobreza, en todas sus formas, como el mayor desafío al que se enfrenta la humanidad.
El mundo empresarial, las organizaciones civiles y los poderes públicos se comprometen a alcanzar el desarrollo sostenible en sus ámbitos de actuación. Siendo la sostenibilidad el objetivo a alcanzar por todos, el instrumento más eficaz e importante para ello es el comportamiento socialmente responsable y ético de cualquier organización, institución e individuo. De este modo, la integración transversal de las dimensiones económica, social, ambiental, laboral y de derechos humanos en las políticas y sistemas de gestión de las empresas y otras organizaciones públicas y privadas, en un contexto global, se convierte en la principal palanca para lograr el cambio de modelo de sociedad actual que deseamos.
El rompecabezas de la motivación | Dan Pink
En la actualidad, el ejercicio de la orientación profesional está constituido por un conjunto de ocupaciones y puestos que conforman un campo profesional relativamente nuevo en el ámbito laboral, y que ha crecido en las últimas décadas al ritmo de las necesidades sociales y del desarrollo de la sociedad del bienestar. Así, en los distintos contextos del sistema laboral, existen varias denominaciones para designar puestos similares, que se expresan a continuación:
- Técnico en empleo e inserción laboral: Profesional que participa en programas y acciones dirigidas a la inserción laboral de personas desempleadas en general y de aquellas con especiales dificultades (jóvenes, mujeres, mayores de 45 años, inmigrantes o personas con discapacidad). Realiza funciones relacionadas con la intervención directa con los usuarios de los programas (orientación, información, formación), con la gestión de bolsas de trabajo (intermediación), con la gestión de subsidios y prestaciones por desempleo (en oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal y servicios autonómicos de empleo), con la formación en habilidades personales y laborales para encontrar o cambiar de empleo, empresas de formación y servicios sociales.
Clase 7 ciencias morales capítulo 1 preguntas respuestas
Durante los últimos años ha trabajado en Denbolan HR solutions, una consultora de recursos humanos y contratación, donde era responsable de la zona norte de España. Nogales cuenta con más de 15 años de experiencia en la gestión de RRHH y más de 10 en la gestión de equipos y proyectos de soluciones de RRHH como consultora de selección, formación y outsourcing, y tiene un profundo conocimiento del sector industrial y logístico al haber estado a cargo de la maquetación y ejecución de multitud de proyectos.
Nogales es licenciada en Psicología con especialidad en organización industrial por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Relaciones Laborales por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Álava. Además, cuenta con un Postgrado en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
Fintech X Conocimiento= Nuevas Finanzas en todas partes Rafael
Formador, Life-Executive, Team Coach y Consultor Experto en Desarrollo de Personas y Salud Licenciado en Dietética y Nutrición (CEAC) Programa de Desarrollo Directivo, PMD (ESADE) Master en Dirección de Recursos Humanos (EAE) Licenciado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (La...
Formador, Mentor, Life-Executive & Team Coach certificado PCC (ICF Global). Master-Trainer con formación completa en PNL. Consultora experta en comunicación interpersonal en MGT Coaching. Formadora en BCN Activa y Diputación de Barcelona. Licenciada en Relaciones Públicas y Publicidad (UB).
Licenciado en Bellas Artes (UB) Máster en Diseño Gráfico (Escuela Pilote, París) Director creativo en Maccann, Tandem DDB, AMB Socio fundador de Mav & Co Socio fundador y director creativo de Ozycia...
Coordinadora de la Sección de Economía / LaVanguardia.com Licenciada en Periodismo Internacional (Universidad Ramon Llull) Diplomada en Estudios de Comunicación y Relaciones Internacionales, Universidad de la Sorbona París (Francia) Consultora de Comunicación Empresarial...