Uno de los resultados más importantes que logra la educación inicial
1. Aumento de la autoconciencia
La educación inicial permite a sus destinatarios aumentar la autoconciencia. Esta habilidad permite a las personas comprender mejor sus emociones y deseos mientras ayuda a desarrollar autocontrol y empatía.
La autoconciencia es un viaje de por vida. Para facilitar su desarrollo de manera efectiva, los educadores deben prestar atención regular a esta área.
Los maestros juegan un papel instrumental en la configuración del sentido de uno mismo de sus alumnos. Su presentación y estilos de preguntas a menudo tienen una enorme influencia. Además, los maestros pueden ayudar a sus alumnos a ser más conscientes de su identidad cultural al traer varias culturas al entorno del aula.
2. Aumento de la confianza en sí mismo
Los jóvenes se benefician enormemente de recibir una educación inicial que les brinda importantes habilidades para la vida e inculca una confianza invencible en sí mismos y sus habilidades, alentándolos a asumir riesgos mientras aprenden de errores pasados.
La capacitación de resiliencia les ayuda a prepararse para el éxito futuro en la vida; Es menos probable que los estudiantes con una fuerte confianza en sí mismos sean desanimados por los contratiempos y más dispuestos a perseverar a través de ellos.
Aumentar la confianza en sí mismo puede mejorar significativamente el rendimiento académico de los estudiantes en la escuela aliviar el miedo y la ansiedad, ayudar a los estudiantes a centrarse en el aprendizaje y aumentar la motivación (Baskin 2011). Apuntar a una mayor autoconfianza se ha convertido en un objetivo popular en todo el mundo (Baskin, 2011).
3. Aumento de la autoeficacia
Las personas con alta autoeficacia tienden a creer que pueden completar tareas específicas con éxito y pueden administrar cualquier desafío que se le presente.
Las influencias en las creencias de autoeficacia incluyen experiencias de dominio, experiencias indirectas, persuasión social y excitación fisiológica.
La autoeficacia puede ser una fuerza extremadamente motivadora que aumenta la autoestima y aumenta el deseo de los estudiantes de sobresalir académicamente. Los estudiantes con una fuerte autoeficacia serán impulsados a aprender, ejercer más esfuerzo para alcanzar sus objetivos y demostrar una mayor resistencia cuando se enfrentan a obstáculos o contratiempos.
Los maestros en las aulas de ciencias pueden ayudar a sus estudiantes a desarrollar la autoeficacia al proporcionar un entorno de aprendizaje atractivo y utilizar métodos de enseñanza que fomenten el compromiso. Según las sesiones de hallazgos, preguntas y respuestas de Fencl y Scheel, sesiones de aprendizaje colaborativo, problemas conceptuales, aplicaciones electrónicas y actividades de laboratorio de investigación mejoran la autoeficacia entre sus alumnos.
4. Aumento de la confianza en sí mismo en los demás
Las personas que poseen altos niveles de autoconfianza tienden a experimentar una mayor alegría en la vida y generalmente son mejores para comunicarse con los demás.
La confianza también es de vital importancia para el liderazgo y la presencia ejecutiva. Las personas seguras pueden ejercer influencia y motivar a los demás a través de sus palabras, acciones y actitudes.
Estas personas tienden a promover más rápidamente en posiciones de gestión y alcanzan niveles más altos de éxito.
La confianza también les permite enfrentarse a las críticas de los demás y respetar sus opiniones. Como empleador o líder, puede alentar a los miembros del equipo y a los empleados a hablar con más frecuencia y hacer oír su voz.
5. Aumento de la empatía
Los estudios han revelado que los estudiantes con niveles de empatía más altos funcionan mejor en la escuela. Esto podría explicarse por las propiedades antidepresivas de la empatía y la capacidad de ayudar al aprendizaje entre los niños en riesgo de experiencias adversas de la infancia.
Los maestros necesitan una mayor empatía cuando trabajan con estudiantes y padres. Les ayuda a comunicarse de manera más efectiva con los estudiantes al tiempo que aumenta la satisfacción laboral.
Los estudios también han demostrado que aquellos con una mentalidad de crecimiento tienden a cultivar la empatía más fácilmente; Esto se debe a que creen que pueden volverse más empáticos a través de la práctica.
6. Aumento de la confianza en sí mismo en uno mismo
La educación inicial ha estado en muchas de nuestras mentes desde tiempos inmemoriales. Sus beneficios se pueden medir de numerosas maneras, desde un rendimiento mejorado en el trabajo hasta una mayor calidad de vida. En pocas palabras, la educación inicial es una de las mejores maneras de comenzar con el pie derecho: sus recompensas son más saludables, más productivas y más felices con el tiempo, sin embargo, elegir entre todas las opciones disponibles puede ser desalentador al principio.
7. Aumento del autocontrol
El autocontrol es una de las habilidades clave que los niños deben desarrollar durante la educación temprana. Esta capacidad les permite posponer la satisfacción inmediata para recompensas futuras, ayudándoles a retrasar la satisfacción a corto plazo a favor de la ganancia a largo plazo.
Los estudios han demostrado que las personas que poseen un autocontrol fuerte tienden a ser más saludables que aquellas con niveles más bajos.
8. Aumento de la autodisciplina
Los niños que aprenden la autodisciplina desarrollarán una autoimagen más positiva y estarán mejor equipados para tomar decisiones más sabias a lo largo de la vida, ya que tendrán control de sus emociones, impulsos y deseos.
También podrán mantenerse enfocados en sus objetivos y alcanzarlos, independientemente de las dificultades que puedan surgir, lo que en última instancia aumenta la autoconfianza y aumenta los resultados.
Los estudiantes enfrentan desafíos únicos para cumplir con los plazos y tareas sin sucumbir a las tentaciones que socavan su progreso. Además, esta capacidad tiene un efecto enormemente positivo en la salud y el bienestar general.
9. Aumento de la autoconciencia de los demás
El aumento de la autoconciencia permite a las personas reflexionar de manera más objetiva sobre sus comportamientos y creencias, así como aumentar la inteligencia emocional, una habilidad esencial para lograr el éxito en la vida.
El desarrollo de autoconciencia lleva tiempo, dedicación y práctica; Pero sus resultados pueden tener resultados profundamente beneficiosos sobre cómo vive su vida y se desempeña en el trabajo.
Como líder, la autoconciencia puede ayudarlo a tomar mejores decisiones y conectarse más profundamente con los que lideran. Ser consciente también permite paciencia y amabilidad incluso en tiempos de conflicto.
Una forma efectiva de evaluar su autoconciencia es tomar una personalidad o prueba psicométrica. Tales exámenes le permiten obtener una idea de sus rasgos de personalidad y su efecto sobre los pensamientos, comportamientos y relaciones.
10. Aumento de la autoconciencia de sí mismo
La autoconciencia es la capacidad de comprender cómo sus pensamientos, emociones y comportamientos se alinean con sus valores, pasiones y objetivos, lo que a su vez puede ayudar a tomar decisiones informadas con respecto al avance profesional, las relaciones personales y las actividades de ocio.
Descubrir y desarrollar nuevas pasiones también puede ayudarlo a descubrir y explorar oportunidades de crecimiento en el trabajo. Encontrar algo de interés puede hacerte más comprometido en tu trabajo y abrir puertas a oportunidades de expansión.
Conocerse bien hace que sea más fácil permanecer fiel a sus valores y pasiones, según la investigadora Tasha Eurich. Además, esto puede fomentar relaciones más saludables entre compañeros de trabajo y empleadores.
Obtener conciencia de uno mismo requiere tiempo y práctica para desarrollarse. Aunque puede ser un desafío, ser consciente de sí mismo es esencial para alcanzar el máximo potencial de uno.